Publikasi

Kata Kunci   :konflik peran ganda, perilaku caring, perawat wanita

Perawat di Indonesia saat ini di dominasi oleh kaum wanita. Perawat wanita yang sudah menikah rentan mengalami konflik peran ganda. Konflik peran ganda merupakan salah satu gejala psikologis yang dapat mempengaruhi aspek caring dari seorang perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan konflik peran ganda dengan perilaku caring perawat wanita. Desain penelitian deskriptif korelatif melalui pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah 65 responden. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji statistik menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan lebih dari separuh (55,4%) responden memiliki konflik peran ganda kategori tinggi, lebih dari separuh (52,3%) responden memiliki perilaku caring kurang baik dan ada hubungan yang signifikan antara konflik peran ganda dengan perilaku caring perawat wanita di ruang rawat inap RSUD Kraton Kabupaten Pekalongan, didapatkan nilai ρ value sebesar 0,001 (<0,05). Hasil penelitian ini dapat dijadikan sumber informasi untuk manajemen keperawatan, diharapkan ada tindak lanjut untuk menangani konflik peran ganda pada perawat wanita yang sudah menikah melalui pelatihan tentang manajemen waktu dan pentingnya menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan.