Publikasi

Detail Record

Kembali Ke sebelumnya

PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM, INTERNAL CONTROL, LEADERSHIP, GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP FRAUD PREVENTION DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PEKALONGAN

Pengarang : Muhamad Yusuf Qordhowi, Sobrotul Imtikhanah, Muhammad Fithrayudi Triatma

Kata Kunci   :PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM, INTERNAL CONTROL, LEADERSHIP, GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP FRAUD PREVENTION DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PEKALONGAN

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan bukti secara empiris tentang pengaruh whistleblowing system, internal control, leadership, good corporate governance terhadap fraud prevention dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan. Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 57 responden pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan. Pengujian dilakukan dengan moderate regression analysis menggunakan program Windows SPSS 16. Hasil Uji t menunjukan bahwa whistleblowing system dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap fraud prevention, sedangkan internal control, leadership, good corporate governance berpengaruh signifikan terhadap fraud prevention. Budaya organisasi mampu memperkuat hubungan whistleblowing system terhadap fraud prevention, akan tetapi budaya organisasi tidak mampu memperkuat hubungan antara internal control, leadership, good corporate governance terhadap fraud prevention.
Kata Kunci: whistleblowing system, internal control, leadership, good corporate governance, fraud prevention, budaya organisasi

Referensi

-