Detail Record

Kembali Ke sebelumnya

SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN NON PNS PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP BATANG

Pengarang : Rada Nurtri Arlinda, Djauhar Edi Purnomo

Kata Kunci   :SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN NON PNS PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BATANG

Pada pemerintahan daerah diharuskan memiliki sistem penggajian yang baik serta relevan dikarenakan apabila dalam pemerintahan daerah tidak memiliki sistem yang baik maka akan terjadi kekeliruan atau kesalahan dalam melakukan tanggung jawab tugasnya masing-masing. agar hal tersebut tidak terjadi maka dalam penugasan tersebut dipisahkan agar tidak terjadinya kekeliruan. Sistem penggajian yang baik tidak akan menimbulkan kecurangan. Oleh sebab itu pemerintahan daerah diwajibkan untuk memiliki sistem penggajian yang rapi dan terstruktur agar mudah dalam menetapkan gaji pegawai. Pemerintahan daerah juga harus memiliki data yang akurat dalam mengambil keputusan penggajian untuk para Non PNS.
Penggajian di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Batang diberikan setiap bulannya biasanya pada tanggal 25 atau bisa melebihi jika dalam pencairan dana terjadi kemunduran. Apalagi pada awal tahun biasanya terjadi kemunduran hingga 2 bulanan sehingga para pegawai mendapatkan hak gaji pada 2 bulan sekaligus.

Referensi

DAFTAR PUSTAKA

Andayani, Tutut Dwi. Pengaruh karakteristik dewan komisaris independen terhadap manajemen laba (studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Diss. UNIVERSITAS DIPONEGORO, 2010.

Arifiyanto, M., & Kholidah, N. (2021). Analisis pengaruh pengetahuan produk, persepsi manfaat dan promosi terhadap minat penggunaan uang elektronik berbasis server. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 7(3).

Asriyani, A. (2005). Sistem Penggajian Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Kudus, Tugas Akhir, Universitas Negeri Semarang, Semarang.

Azzahra, M., Yohani, Y., & Fatah, K. (2023). ANALISIS DAMPAK SEBELUM DAN DI SAAT PANDEMI COVID-19 TERHADAP HARGA SAHAM DAN LABA PERUSAHAAN SUB SEKTOR TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 9(1), 1-14.

Baridwan, Zaki. (2010). Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode. Edisi 5. Yogyakarta: BPPE

Dwi Adityo K 2017, Prosedur Sistem Penggajian Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pusat Statistik Daerah Provinsi Jawa Tengah, Tugas Akhir, Univerisitas Diponegoro, Semarang.

Faishol, A. (2017). Analisis Efektifitas Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada CV. Gunung Dono Putra, Jurnal Penelitian Ekonomi dan Akuntansi, Volume II(1):2502 – 3764.

Hakim, M. R., Kholidah, N., & Arifiyanto, M. (2022). Factors Affecting Muzakki's Decision In Choosing to Pay Zakat At Amil Zakat Institution. Robust: Research of Business and Economics Studies, 1(2), 57-73.

Hakim, M. R., & Kholidah, N. (2020). Hak Merek Sebagai Jaminan Gadai Untuk Permodalan Umkm Industri Kreatif Kerajinan Batik. Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum, 18(2).

Juita, V. (2020). Sistem Akuntansi dan Prosedur Penggajian Karyawan Rumah Sakit Universitas Andalas, Tugas Akhir, Universitas Andalas, Sumatera Barat.

Kholidah, N., & Salma, A. N. (2019). Filantropi kreatif: Pemberdayaan ekonomi umat berbasis zakat produktif pada program 1000 UMKM LAZISMU Kabupaten Pekalongan. Cakrawala: Jurnal Studi Islam, 14(2), 93-101.

Kholidah, N., & Hakim, M. R. (2021). Analysis of zakat empowerment in the era of pandemy COVID-19 towards impossible material and spiritual aspects Mustahik. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 7(3), 1653-1662.

Kholidah, N., Hakim, M. R., & Purwanto, E. (2019). Analisis Kinerja Reksadana Saham Syariah Dengan Metode Sharpe, Treynor, Jensen, M², dan TT. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 1(2), 29-40.

Krisdayanti, M., dan Kustiningsih, N. (2021). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada PT. X, Accounting and Management Journal, Volume 5(2):36-43.

Lutfiani, H. (2021). The Moderating Role of Information Technology in The Performance of Baitut Tamwil Muhammadiyah in Central Java Indonesia. International Journal of Islamic Business and Economics (IJIBEC), 5(2), 104-113.

Lutfiani, A. P., & Hidayah, R. (2022). ESG Performance and Ownership Structure on Cost of Capital and Research & Development Investment. Fokus Bisnis Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi, 21(1), 25-42.

Manik, D. Materi Karakteristik Sistem.

Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi, Jakarta: Salemba Empat.

Pangaribuan, T. P. (2019). Prosedur Penggajian Pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau Laporan Praktek Kerja Lapangan, Tugas Akhir, Universitas Islam Riau, Riau.

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Batang. (2023). Peraturan Nomor 14 Tahun 2023 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Nomor 99 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja DInas Lingkungan Hidup, Pemerintah Kabupaten Batang, Batang..

Peraturan Perundang-undangan. (2003). Undang-undang (UU) Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pemerintah Republik Indonesia.

Risgiyanti, R., & Hidayah, R. (2020). The role of workplace spirituality in reducing the negative impact of organizational cynicism on job performance. Jurnal Aplikasi Manajemen, 18(4), 692-703.

Riswan, R., & Suyono, E. (2016). Corporate diversification: Destroying or increasing firm value? Empirical evidence from Indonesia. Corporate Ownership & Control. 14 (4).

Riswan, R., Suyono, E., & Mafudi, M. (2017). Revitalization model for village unit cooperative in Indonesia.

Rosanti, C. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Inovasi Produk Koperasi Jasa Keuangan Syariah Pada KJKS BTM Se Jawa Tengah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(1), 8-13.

Rosanti, C. (2021). Tinjauan Hukum Islam Pada Edaran Pemerintah dan MUI Dalam Menyikapi Wabah Covid-19 Setelah Pemberlakuan New Normal. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 7(1), 393-402.

Saebani, S., Purwanto, T., & Wirawan, B. (2020). Batik Sebagai Media Dakwah pada Asosiasi Aksi Muda Bina Griya Kota Pekalongan. Jurnal Abdimas PHB: Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming, 3(1), 1-8.

Safitri, R. I. (2019). Prosedur Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Non Pegawai Negeri Sipil Kantor Kecamatan Sawahan Kota Surabaya (Studi Kasus Penerapan Aplikasi TEKO-CAK), Skripsi, Universitas Bhayangkara Surabaya, Surabaya.

Subianto, M. (2016). Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Serba Mulia Auto di Kabupaten Kutai Barat, eJournal Administrasi Bisnis, Volume 4(3):696-712.

Suryandari, K. K., & Setyari, N. P. W. (2020). Determinants of interest in using electronic money in Indonesia: evidence from Denpasar, Bali. Journal of Socioeconomics and Development, 3(2), 126-133.

Susanti, L., & Triatmaja, M. F. (2023). Pengaruh Religiusitas Dan Green Consciousness Terhadap Keputusan Pembelian Sabun Cuci Green Wash. Media Ekonomi, 23(1), 1-12.

Suyono, E., Farooque, O. A., & Riswan, R. (2016). Toward a model of traditional retailers and sellers empowerment in improving competitiveness against modern markets in Banyumas region, Indonesia. DLSU Business and Economics Review, 25(2), 147-165.

Suyono, E., Yarram, S. R., & Riswan, R. (2017). Capital structure, corporate performance, and life cycle: Evidence from Indonesia. Corporate Ownership & Control.

Suyono, E., Rusmana, O., & Riswan, R. (2019). The revitalization model through the implementation of accounting information system for village unit cooperative in Banyumas region, Indonesia. Media Ekonomi dan Manajemen, 34(1).

Usamah, U. (2022). THE MODERATION ROLE OF GENDER ON THE FINANCIAL PERFORMANCE OF BAITUT TAMWIL MUHAMMADIYAH IN INDONESIA. Jurnal Ekonomi & Bisnis Islam, 8(1).

Zuana, K. R., dan Sidharta, I. (2014). Sistem Informasi Pemotongan PPh 21 atas Gaji Karyawan PT. Rajawali Tehnik, Jurnal Computech & Bisnis, Volume 8(2):112-121.